自2020年7月国家能源局印发《电力安全文化建设指导意见》以来，“和谐·守规”的电力安全文化氛围日益浓厚。

　　“和谐·守规”的电力行业安全文化核心价值理念在电力行业发挥了什么作用？如何推动电力行业安全文化落地生根？6月29日，在国家能源局电力安全监管司副司长阎秀文主持的电力安全管理与文化论坛“新时代电力安全文化实践之道”分论坛上，来自不同领域、不同行业、不同单位的专家，多维度探讨了安全文化的实践之道。

凝聚共识，促进安全生产形势持续稳定向好

　　“和谐·守规”的电力行业安全文化核心价值理念，用简短的四个字概括和提炼了文化和制度的深刻内涵。与会专家认为，行业、企业、职工等不同层面都能从中找到价值认同和思想行为遵循。

　　国家能源局华北监管局副局长代方涛认为，“和谐·守规”作为电力安全文化核心价值理念，将电力工业“以人为本”的时代精神内涵和传统文化的精髓融合，将电力安全文化核心价值与行业现阶段发展现状统筹结合，充分展示了当前电力安全治理环境下全行业的精神面貌，有利于增强行业高质量发展中的文化引领，延伸出具有电力行业属性特质的使命与愿景、精神与内涵，形成持续发展、具有核心竞争力的文化品牌。

　　中国大唐集团有限公司安全监督部主任刘银顺认为，“和谐·守规”的电力行业安全文化核心价值理念让刻板的安全规程、残酷的事故教训真正入脑入心，从记忆的刻画到行为的训练，让大家养成一个好习惯，新员工从入职开始就接受这种系统性的训练，可以让他们实现安全技能的提升。刘银顺还介绍了该集团在这方面的探索：从作业现场的每一个个体出发，在开展安全意识培养、安全知识培训、安全技能训练、体验式安全教育以及事故案例警示教育等全面提升个人安全素养的基础上，集团形成了“一停、二想、三作业、四不干”的现场作业行为管理手段。

　　国家电网有限公司原安全总监李庆林对如何牢固树立安全发展理念、秉承“安全是文化”思路，营造“和谐·守规”安全文化氛围谈了自己的看法。他说，在行业层面，要通过开展电力安全文化建设，促进电力行业安全生产形势持续稳定向好，确保电力系统安全稳定运行和电力可靠供应；在企业层面，应逐步建立电力安全文化建设责任体系、培训教育体系、管理监督体系、考核评价体系等，为企业安全生产奠定基础；在员工层面，应强化宣传教育、学习培训，使安全理念转化为行动自觉。

　　中国能源建设集团有限公司安全监察部总经理尹志立介绍了该集团秉承“和谐·守规”电力安全文化理念，统筹发展和安全，坚持推进“党建+安全”“改革+安全”“业务+安全”深度融合，全面提升安全生产“领导力”“驱动力”“管控力”的具体做法。这些做法使该集团保持了长周期的安全稳定局面。

实现电力安全应久久为功，将功夫下在平时

　　从行业发展的角度来说，具有生命力、凝聚力、感召力的安全文化理念是行业软实力建设的重点，安全文化是一代代产业工人在创造、继承、优化建设中不断完善、不断发展、走向繁荣的。

　　中国电力企业联合会秘书长郝英杰表示，新时代对全行业安全文化高质量建设提出了新的要求，从中电联来说，做好行业安全文化，要紧紧围绕四个目标：一是服务国家安全战略，二是服务政府安全监管，三是服务行业安全管理，四是服务职工安全素养。

　　从倡导“和谐·守规”的安全文化，到企业真正形成良好氛围，需要一个探索实践的过程。参加论坛的专家表示，每个企业实现电力安全都不是一蹴而就的事，应久久为功。

　　国家电网湖北省电力有限公司副总经理冀肖彤介绍了该公司以严格的制度和持久有力的执行推进安全文化落地、入脑入心的做法。据了解，国家电网湖北省电力有限公司构建了“1+9+N”的安全文化体系，正是通过持久有力的执行使得该公司的安全生产水平逐年提升。

　　中国南方电网超高压输电公司总经理陈兵介绍了该公司构建安全文化理念落实落地的具体做法。该公司将培育“谋于长远、抓于日常”的风险管控文化置于重要地位。近十年来，该公司高效妥善处置因冰灾、台风、暴雨等自然灾害导致的设备跳闸和杆塔边坡塌方等突发事件80余起，全力保障了重要送电通道的长期稳定运行。

　　国家电投中国电力平圩发电有限责任公司总经理方晓东介绍了该公司按照精细理、严格管、主动做、创一流的工作思路，强“三基”、反“三违”、控风险，持续提升安全生产水平的做法。该公司形成了“规程为本、精益求精”的运行理念、“一次做对，持续做好”的检修理念和“用心把细节做好”的服务理念，确立了“平常下功夫，追求不平常”的企业精神。2021年，该公司实现“五个零”和“七不发生”目标。

　　随着网络安全上升至国家战略，在论坛中，与会专家认为，电网企业作为国家大型公用事业单位和能源关键信息基础设施的重要组成，应时刻保持高度警惕，同步开展防护体系与安全文化建设十分必要。

　　国家电网辽宁省电力有限公司总工程师陈刚介绍了辽宁电力主动适应新型电力系统建设和企业数字化转型需求，积极应对严峻的内外部安全形势，以管防、人防、技防三大安全体系建设为抓手，以培育全员网络安全文化为核心，不断提高网络安全整体水平的做法。

　　专家们认为，网络安全工作任重道远，机遇与挑战并存。电网企业应立足行业，服务社会，以营造全员网络安全文化为理念，持续推进网络安全防护体系建设，打造协作创新、融合共享的网络安全生态，奋力成为国家能源安全战略加速落地、区域网络社会平稳运行的探路者、实践者和守护者。